人才理念是企業(yè)重視人才、愛(ài)護(hù)人才、合理開(kāi)發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導(dǎo)思想和價(jià)值觀念。謀事在人，成事也在人。人才富國(guó)才會(huì)富！
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展館
策劃?
崗位要求：
1、展廳項(xiàng)目創(chuàng)意策劃、統(tǒng)籌主題，與展覽路線規(guī)劃、展示形式設(shè)計(jì)方案；2、跟進(jìn)策劃方案的撰寫(xiě)，把握主題和調(diào)性，控制進(jìn)度按時(shí)完成，保證方案的質(zhì)量；3、從展覽展示專(zhuān)業(yè)角度上，根據(jù)項(xiàng)目情況提出合適的富有創(chuàng)新意識(shí)和吸引力的展覽展示視覺(jué)的策劃方案；
任職要求：
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷；展覽設(shè)計(jì)、中文、新聞、美術(shù)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、創(chuàng)意型策略人才，準(zhǔn)確了解客戶(hù)要求，能正確把握策劃方向。對(duì)展覽展示有獨(dú)到的理解能力，對(duì)展覽展示空間設(shè)計(jì)有一定程度的了解；3、性格開(kāi)朗熱情，形象良好，文字表達(dá)能力出色，
市場(chǎng)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1)了解熟悉行內(nèi)的展臺(tái)信息，及時(shí)分析展臺(tái)內(nèi)容和規(guī)模，并從中篩選出一定數(shù)量有走訪價(jià)值的展臺(tái)。
2)多留意互聯(lián)網(wǎng)上關(guān)于同行業(yè)的新聞，了解國(guó)內(nèi)，國(guó)外行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與動(dòng)態(tài)。
3）主要負(fù)責(zé)展臺(tái)搭建的項(xiàng)目跟進(jìn)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
4)具有敏感的市場(chǎng)反應(yīng)及洞察能力；做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
5)宣傳公司的品牌形象，在同行業(yè)中樹(shù)立良好口碑。
6）有效指導(dǎo)市場(chǎng)一線業(yè)務(wù)工作；能夠?yàn)殇N(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。
任職要求：
1）具有良好的表達(dá)能力、交際能力。
2）熟悉了解展臺(tái)行業(yè)，有大型展臺(tái)制作市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作積極踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大的工作壓力。?
展館
策劃?
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)拓，公司ERP產(chǎn)品銷(xiāo)售工作； 2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成公司下達(dá)的月度，季度業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、所轄行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理； 4、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售過(guò)程管理，包括銷(xiāo)售任務(wù)分解、銷(xiāo)售進(jìn)度推進(jìn)和銷(xiāo)售費(fèi)用控制； 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的日常管理、組織文化宣貫以及人才隊(duì)伍建設(shè)工作
任職要求：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2|、 三年以上大型ERP產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3 .、有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，有一定的電商平臺(tái)人脈資源者優(yōu)先考慮； 4、 有企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 5、 執(zhí)行能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情和吃苦耐勞精神；?
地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)長(zhǎng)江路與南直路交匯處盟科世界別墅12-7
